1. Saiba para onde a igreja está indo
Há um velho ditado que diz se você falha em planejar, você planeja falhar .
Isso é verdade tanto nos negócios quanto nas igrejas.
Ter uma visão, missão e declaração de valores bem definidas define a direção para qualquer organização e desenvolver um plano estratégico para mapear os passos para chegar lá é como uma visão é alcançada.
As pessoas são atraídas para uma missão e visão convincentes e ficam entusiasmadas por fazer parte de uma organização que está fazendo a diferença!
É emocionante quando um membro da igreja pode compartilhar histórias dos primeiros dias e comemorar a jornada de como a igreja amadureceu, se desenvolveu e cresceu.
2. Crie uma atmosfera convidativa
É lamentável, mas é verdade, que somos uma sociedade voltada para o consumidor e as pessoas são naturalmente atraídas para um ambiente esteticamente atraente.
As pessoas gostam de se orgulhar de onde adoram, portanto, é importante proporcionar um ambiente confortável, limpo e organizado.
Prestar atenção a coisas como banheiros limpos e abastecidos, superfícies de vidro limpas e carpetes recém-aspirados pode ajudar muito na criação de uma atmosfera confortável para sócios e convidados.
3. Crie uma experiência de boas-vindas
Não há muitas coisas tão embaraçosas para um visitante de igreja ser ignorado ou sobrecarregado de atenção.
Todo mundo quer ser saudado, mas nem todo mundo se sente confortável sendo inundado com atenção indesejada.
Tente se lembrar que a maioria das pessoas que visitam uma igreja está procurando algo – um tempo com Deus.
Eles podem estar explorando a fé cristã pela primeira vez ou verificando se a cultura da igreja se encaixa bem.
Independentemente disso, é importante tornar a experiência o mais positiva possível.
Existe um equilíbrio terno entre a criação de uma experiência acolhedora e estranha.
Mas, com pessoas socialmente habilitadas e um pouco de treinamento, isso pode ser feito.
4. Cuidar dos membros da igreja
Os membros da igreja são um dos principais grupos de clientes em uma igreja .
Compreender suas necessidades únicas e garantir que elas sejam atendidas – dentro do escopo da visão – é fundamental para o crescimento da igreja.
Por exemplo, se a igreja tiver oportunidades de voluntariado, certifique-se de que o processo de inscrição e comunicação seja uma boa experiência.
Ou se um voluntário recebe um trabalho ou responsabilidade, tente certificar-se de que ele sabe o que se espera dele e tenha o que precisa para fazer seu trabalho.
O objetivo é dar suporte às suas necessidades.
Dito isso, há pessoas que às vezes fazem demandas irracionais por coisas que não se alinham com a visão ou estratégia da igreja e podem ser difíceis de lidar.
Certa vez, um amigo pastor disse que responderia a esse tipo de pessoa com ” ou me ame ou me deixe, mas não fique aqui e lute comigo …”
Algumas pessoas são irracionais e você precisa apenas deixá-las seguir em frente.
5. Ofereça oportunidades para servir
No centro de todos nós está o desejo de servir aos outros. Jesus fez isso e, como cristãos, precisamos ter oportunidades de ajudar outras pessoas.
Portanto, seja servindo refeições aos menos afortunados, organizando viagens missionárias ou ajudando outros em tempos de crise – as oportunidades de servir oferecem aos membros a chance de usar seus dons para ajudar o povo de Deus.
Um plano estratégico bem definido pode ajudar a identificar os tipos de oportunidades de serviço que apóiam a visão da igreja.
6. Gestão Adequada dos Recursos da Igreja
É preciso haver uma boa supervisão e administração do dinheiro de Deus!
Deus fornece recursos financeiros para as igrejas e há responsabilidade que advém do gerenciamento desses recursos.
As igrejas que administram bem os fundos do ministério e são diligentes em seus processos orçamentários estão melhor preparadas financeiramente para as necessidades de expansão de instalações, atualização de equipamentos e outras necessidades para operar uma igreja.
O dinheiro de Deus é o dinheiro mais importante do mundo para se administrar bem!
Ser um bom administrador dos fundos do ministério é uma responsabilidade importante da chamada.
7. Aproveite o passeio
Quer você seja o pastor sênior, um administrador de empresas ou um secretário da igreja, a chamada deve ser agradável, satisfatória e equilibrada.
Passar tempo com Deus é o que alimenta o chamado e a unção para fazer o que precisa ser feito na igreja.
Eu tenho uma citação escrita na parte de trás da minha bíblia que diz: “Não fique tão envolvido no ministério do Senhor a ponto de nos esquecermos do Senhor do Ministério ”.
Se Deus o chamou para o ministério, não aceite esse chamado levianamente, passe tempo com Ele e Ele o instruirá no caminho que você deve seguir!
Se você seguir essa instrução, escreva a visão e trace um plano para chegar lá – o crescimento da igreja bíblica é inevitável!
